>>>>>新疆维吾尔自治区中医医院附属中医医院临床科室主任，护士长竟聘上岗

　　中医医院在2002年对职能科室负责人28个岗位公开竞聘上岗的基础上，又于近日完成了对全院临床，药，医技及个别职能科室主任的竞聘上岗工作。

　　这次临床科室负责人的竞聘工作是继2000年竟岗后的第二轮竟岗，应聘者达122人，在“公平，平等，竞争，择优”的原则下，坚持德才兼备，任人唯贤，群众公认，注重业绩的用人标准，经过资格审查，演讲答辩，专家群众评议，上报大学组织部，公示，组织谈话等一系列严格的组织程序，着眼于学科发展，着手于医护质量的提高，最后由党委会讨论研究决定，114个岗位全部竞聘上岗，共调整科主任58名，护士长28名，各研究室主任27名。其中，新任：科主任22名，各研究室主任27名，护士长10名。

　　到目前为止，中医医院先后对职能，后勤，临床，科研的基层领导全部实行了竞聘上岗，本次竟岗调整岗位的人数达98人，与原科主任比较下降6岁，最年轻者为23岁；硕研学历者10名，占总数的16％；护士长平均年龄较原来下降3岁，党员占总数的56.3%.通过竞聘上岗，有效地增强了基层领导的责任感和使命感，深化了人事制度改革，对医院的发展将产生深远意义，同时也为进一步实行评聘分开，全员聘用制奠定了实质性的基础。此次竞聘上岗充分体现了医院党委讲实话，办实事，求实效，以人为本的管理理念，为中医院健康稳定的发展，奠定了坚实的基础。